Obiettivo rinnovamento per l’organico del Comune di Avezzano. L’amministrazione Di Pangrazio apre le porte a nuove assunzioni con tre bandi di concorso. Si tratta di risorse importanti per l’ente dove tanti dipendenti, a tutti i livelli, sono usciti per i pensionamenti ma, per un lungo periodo, non si è potuto procedere a nuovi ingressi. Un problema, questo, che riguarda la Pubblica amministrazione in generale, stretta tra esigenze sempre crescenti, necessità di risorse umane “fresche” e limiti di budget stringenti. “Siamo sotto organico ma puntiamo a rimettere in moto – dichiara l’assessore Loreta Ruscio – il percorso necessario a far entrare nuove energie e competenze aggiornate, indispensabili a rafforzare gli uffici”.
Il Comune, con la regia del dirigente del Settore Programmazione e Reclutamento Risorse Umane Claudio Paciotti, pubblicherà nella Gazzetta ufficiale n.55 i bandi per:
2 posti di Istruttore Tecnico Geometra categoria giuridica C – a tempo indeterminato e part time 50%
1 posto di Specialista Area Tecnica categoria D a tempo indeterminato e pieno
2 posti di Istruttore Contabile ragioniere categoria C a tempo indeterminato e part time 50%
Le domande di ammissione alla selezione devono essere redatte utilizzando esclusivamente lo schema allegato ai bandi di concorso e presentate, pena l’esclusione, unicamente tramite Pec personale all’indirizzo comune.avezzano.aq@postecert.it
Dovranno pervenire entro le ore 23,59 del trentesimo giorno dalla pubblicazione del Concorso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ serie speciale “Concorsi ed esami”.
I bandi saranno pubblicati il giorno 12 Luglio 2022